公司一直倡導(dǎo)“培養(yǎng)塑造優(yōu)秀人才回報社會”的企業(yè)文化，注重對高素質(zhì)人才的吸收和培養(yǎng)。2015年，場道股份公司在市場開拓方面再創(chuàng)新高，在施項目多、分布地域廣。因此，為場道股份公司長期穩(wěn)定的發(fā)展儲備后備力量，輸送新鮮血液就顯得尤為重要。
2015年11月14日，由場道股份公司副總工程師兼管理者代表高建華及人力資源部相關(guān)人員，赴天津參加中國民航大學(xué)2016屆應(yīng)屆生雙選會。在雙選會上，首先由人力資源部對應(yīng)聘人員進行初試，之后高總進行一對一復(fù)試，最終從幾十名應(yīng)聘人員中選拔出十余名專業(yè)對口、個人素質(zhì)高的本科生和研究生。
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雙選會現(xiàn)場
2015年12月9日，公司邀請這些脫穎而出的十余名中國民航大學(xué)學(xué)生到北京總公司參加見面會，場道股份公司總經(jīng)理宗書智、總經(jīng)理助理閆麗英及人力資源部相關(guān)人員出席了此次會議。首先，由閆總致詞，熱烈歡迎同學(xué)們有志向加入金港大家庭，并向他們簡要介紹了公司的歷史沿革、主要業(yè)績、發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化等情況，希望同學(xué)們珍惜機遇、勤奮踏實、吃苦奉獻，在工作中充分展現(xiàn)當(dāng)代青年人的活力和干勁。人力資源部副主任田雯從公司薪酬績效管理制度、晉升制度、企業(yè)用人觀等方面向同學(xué)們做了介紹，并解答了同學(xué)們對于公司各類制度方面存在的疑問。隨后，同學(xué)們依次進行了自我介紹，中國民航大學(xué)2016級土木工程專業(yè)研究生閆巖在發(fā)言中說：“很榮幸能參加金港建設(shè)的見面會，公司無論從實力、企業(yè)文化，還是發(fā)展前景來說，都深深打動了我們這些年輕人的心。如果說金港建設(shè)是天空，那么我們就是翱翔的雄鷹，相信不斷搏擊后，會讓我們羽翼豐滿，感謝公司提供給我們的工作機會。”最后，場道股份公司總經(jīng)理宗總回顧了公司的發(fā)展歷程，講述親身參建的各類機場場道工程項目的經(jīng)歷，充分肯定了金港鐵軍般的工作態(tài)度和團隊作風(fēng)。同時，向同學(xué)們提出了幾點建議：一，鼓勵大家努力鉆研業(yè)務(wù)知識，在今后工作中做到有據(jù)可依；二、養(yǎng)成踏實的工作作風(fēng)，遇到問題多思考、多請教，一步一個腳印穩(wěn)步提升；三，殷切希望同學(xué)們投身到民航機場建設(shè)中來，為公司的發(fā)展貢獻力量。
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公司見面會
公司自2004年起陸續(xù)招收中國民航大學(xué)的本科畢業(yè)生，該校學(xué)生肯吃苦、求上進，基礎(chǔ)理論扎實、專業(yè)知識過硬、個人素質(zhì)高，工作成績得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評，并且有部分員工已逐步晉升為項目技術(shù)骨干。
通過此次雙選會和見面會，真正實現(xiàn)了企業(yè)—學(xué)校的信息互通。為企業(yè)和學(xué)校搭建了無障礙的溝通平臺，為選拔高素質(zhì)人才提供了優(yōu)質(zhì)資源，公司也熱切期待著與中國民航大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生共筑金港建設(shè)美好的明天。