公司自成立以來，一直將投身公益事業(yè)作為重要事項(xiàng)寫入企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度任務(wù)中，并堅(jiān)持開展有實(shí)質(zhì)意義的公益活動(dòng)。希望通過積極投身公益事業(yè)、努力承擔(dān)社會(huì)責(zé)任等潛移默化的方式培養(yǎng)員工的道德情操，從更廣闊的角度培養(yǎng)員工服務(wù)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的意識(shí)，提高員工的愛心和無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
2011年初，公司在年度工作計(jì)劃中明確規(guī)定：“持續(xù)開展各類公益活動(dòng)，樹立國(guó)家重大事件責(zé)任和參與意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)、員工的榮譽(yù)感和社會(huì)責(zé)任感，在更廣泛的領(lǐng)域?yàn)樯鐣?huì)做出貢獻(xiàn)；每年組織或參與各類有較大影響力的公益活動(dòng)不得少于1次。”
為響應(yīng)公司的號(hào)召，公司機(jī)關(guān)、各分公司積極策劃，組織開展了形式多樣、選題豐富的公益活動(dòng)，員工參與積極性高，社會(huì)各方反響良好。
?。ㄒ唬┕緳C(jī)關(guān)及場(chǎng)道、裝飾事業(yè)部公益活動(dòng)
2011年10月18日，由豐臺(tái)街道辦事處、前泥洼社區(qū)居委會(huì)，共同組辦的“回報(bào)社會(huì)，奉獻(xiàn)愛心”捐贈(zèng)儀式，在前泥洼社區(qū)松齡老年活動(dòng)中心成功舉行。公司總經(jīng)理助理趙峰女士代表公司向該老年活動(dòng)中心捐贈(zèng)價(jià)值兩萬(wàn)元的健身、醫(yī)療設(shè)備，并代表公司與豐臺(tái)前泥洼社區(qū)簽訂共建協(xié)議書，自此，金港公益事業(yè)的目標(biāo)將轉(zhuǎn)向更具可持續(xù)性、發(fā)展性的方向?！?br />
（二）分公司公益活動(dòng)
1、上海分公司：持續(xù)、自發(fā)地開展公益活動(dòng)，并有計(jì)劃地落實(shí)跟進(jìn)，其公益活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣：
?。?）1月、4月、9月，三次慰問祁連社區(qū)困難戶、老人各20余戶，送上糧油以及來自金港的關(guān)愛；
（2）7月初，組織員工無(wú)償獻(xiàn)血；
?。?）7月，慰問91528部隊(duì)72分隊(duì)，為部隊(duì)員工送去清涼問候。
2、 二分公司：本年度開展環(huán)保主題公益活動(dòng)兩次:
?。?）9月，在附近社區(qū)內(nèi)設(shè)點(diǎn)回收廢舊電池；
?。?）12月，組織員工義務(wù)清掃南湖公園落葉及垃圾。
3、三分公司：2011年與貧困學(xué)生成功結(jié)對(duì)（兩名），建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的捐助關(guān)系。
4、四分公司：12月，組織環(huán)保主題廢舊電池回收及相關(guān)環(huán)保知識(shí)宣傳活動(dòng)。
5、七分公司：12月，組織環(huán)保主題廢舊電池回收及相關(guān)環(huán)保知識(shí)宣傳活動(dòng)。
較之2010年，2011年的公益活動(dòng)具有更廣泛的群眾基礎(chǔ)，有更多的分公司與員工參與進(jìn)來，這充分體現(xiàn)了在“金港建設(shè)服務(wù)社會(huì)誠(chéng)信求實(shí) 和諧發(fā)展”企業(yè)綜合管理方針的指引下，公司實(shí)行的一系列管理及宣貫措施，已有效地將責(zé)任感和使命感植入到更多金港人的內(nèi)心。在未來的日子里，金港建設(shè)將繼續(xù)帶領(lǐng)全體員工，一如既往地在公益的道路上執(zhí)著前行，認(rèn)真履行對(duì)社會(huì)的承諾。
?。ㄌ丶s通訊員侯靜供稿）