為落實年初董事會、經理層發(fā)布的改善員工福利待遇的決議，在五一勞動節(jié)來臨之際，公司為機關及事業(yè)部所有員工發(fā)放了節(jié)日福利并按法律規(guī)定放假3天。
2010年底，公司人力資源部開展了全公司范圍內的員工滿意度調查，根據調查結果及改善建議，董事會及經理層特制定了員工福利待遇改善方案，并責令相關部門具體落實。此舉動體現了公司人性化的管理方式，對員工意愿的重視和員工生活的關懷，同時，也是對于體系管理PDCA循環(huán)的實例展示。
在此，公司董事長兼黨委書記譚子恒、總經理劉建東、工會主席侯俊剛等領導特向廣大員工表示節(jié)日的祝福，對工作在各個崗位、在節(jié)日期間仍堅守在工作第一線的所有員工表示衷心的感謝。祝公司全體員工及家屬五一勞動節(jié)快樂！（特約通訊員 王曉君）