一、企業(yè)安全文化定義
企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)員工和集體的價(jià)值觀、態(tài)度、道德和行為規(guī)范組成的統(tǒng)一體，也是企業(yè)安全管理水平持續(xù)提高到一定程度的產(chǎn)物。
二、建設(shè)企業(yè)安全文化的意義
企業(yè)安全文化是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本性因素，建設(shè)安全文化的最根本目的是提高人的安全素質(zhì)。人的安全素質(zhì)最根本的體現(xiàn)是人的安全意識(shí)，“意識(shí)決定行為，行為表現(xiàn)素質(zhì)，素質(zhì)決定發(fā)展”。因此，提高企業(yè)全員的安全素質(zhì)是企業(yè)安全發(fā)展的戰(zhàn)略之舉，是保障安全生產(chǎn)的治本之策，是防范安全事故的長效之計(jì)。
公司自成立并發(fā)展至今，企業(yè)管理已逐步進(jìn)入正軌，各項(xiàng)制度規(guī)范、完善，為企業(yè)的穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展建立了有效保障。隨著長期來的持續(xù)發(fā)展和經(jīng)驗(yàn)積累，公司在近期又制定了企業(yè)安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化圖冊(cè)和企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核制度，以待進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)安全規(guī)范管理。
企業(yè)只要有安全生產(chǎn)工作存在，就會(huì)有相應(yīng)的企業(yè)安全文化存在；企業(yè)的安全文化建設(shè)程度也體現(xiàn)了企業(yè)的安全管理水平。隨著企業(yè)的快速發(fā)展，生產(chǎn)安全的需求會(huì)越來越高；國家及行業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的要求也越來越高，管控措施也越來越細(xì)化和嚴(yán)格。近幾年公司管理人員的安全理念和安全意識(shí)也有了進(jìn)一步的發(fā)展和提升，企業(yè)安全文化建設(shè)工作在當(dāng)前也顯得越來越重要。
三、建立安全管理核心理念
建設(shè)企業(yè)安全文化首先要建立企業(yè)安全管理核心理念，安全管理核心理念的形成將很大程度上提升全體職員的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，并成為企業(yè)安全管理的源動(dòng)力。
結(jié)合行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，企業(yè)的安全生產(chǎn)核心理念應(yīng)堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化安全發(fā)展思想，提高預(yù)控預(yù)防能力，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
1、堅(jiān)持以人為本
以人為本是企業(yè)管理中最關(guān)鍵、最活躍的因素，安全文化建設(shè)是借文化之力促進(jìn)安全生產(chǎn)。樹立以人為本的經(jīng)營管理理念，要不斷創(chuàng)新安全管理形式和安全教育形式，不僅要重視安全知識(shí)、安全技能、安全意識(shí)教育，更要注重職工敬業(yè)精神、法制觀念、職業(yè)道德、品德修養(yǎng)的培養(yǎng)。不僅要注重法律、法規(guī)、紀(jì)律、制度的制約機(jī)制，更要注重培育員工正確的安全思想作風(fēng)、安全行為準(zhǔn)則和安全價(jià)值觀，為職工的職業(yè)健康安全提供一個(gè)良好的人文環(huán)境，使職工在潛移默化中增強(qiáng)安全意識(shí)，形成安全第一，珍愛生命的安全觀念。
2、強(qiáng)化安全發(fā)展思想
安全是發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，把安全放在首位，是科學(xué)發(fā)展觀最本質(zhì)的要求。安全發(fā)展貫穿、體現(xiàn)和反映企業(yè)發(fā)展的整個(gè)過程、每個(gè)環(huán)節(jié)及具體實(shí)踐。對(duì)于企業(yè)自身發(fā)展來說，安全是企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力；企業(yè)作為行業(yè)中的一員，安全是企業(yè)發(fā)展平臺(tái)的基本保障；現(xiàn)階段國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，“安全發(fā)展”是安全生產(chǎn)工作的重要思想。
3、提高預(yù)控預(yù)防能力
預(yù)控預(yù)防是做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、防止和減少生產(chǎn)安全事故。在一般情況下，絕大部分事故發(fā)生前都有較明顯的安全隱患，如果事故防范措施嚴(yán)密，相關(guān)人員盡職盡責(zé)，管控到位，都能夠使隱患得到及時(shí)消除或有效控制，避免或減少事故發(fā)生。
4、推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理是集企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化和法制化為一體，能強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)和過程控制，強(qiáng)化績(jī)效管理和持續(xù)改進(jìn)，是安全管理思想與管理方法、企業(yè)具體實(shí)際的有機(jī)結(jié)合。推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能夠不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)，有效提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，推動(dòng)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)。
四、企業(yè)安全文化建設(shè)包括的主要工作內(nèi)容
（一）明確安全管理原則
在工作中樹立各種工作原則，保障安全生產(chǎn)制度、規(guī)范的有效落實(shí)。安全管理原則應(yīng)包括：堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的“安全與生產(chǎn)統(tǒng)一的原則”；責(zé)任明確的“誰主管誰負(fù)責(zé)原則”；不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害及保護(hù)他人不受傷害的“四不傷害原則”；不怕得罪人、不做老好人、不干糊涂事的安全監(jiān)督“三不”工作原則等。
（二）樹立安全管理理念
企業(yè)在安全管理過程中應(yīng)逐漸形成各種管理理念，如樹立“以人為本、關(guān)愛生命”的安全宗旨理念；樹立“安全責(zé)任重于泰山”的安全責(zé)任理念；樹立“無事當(dāng)做有事防、小事當(dāng)作大事抓”的安全管理理念等。
（三）樹立正確的安全觀
樹立“內(nèi)化于心、固化于制、外化于行”的安全文化觀；樹立“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的安全哲學(xué)觀；樹立“不疏忽一時(shí)，不放過一次”的安全檢查觀；樹立“盯住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人”的安全落實(shí)觀。
（四）開展安全文化建設(shè)活動(dòng)，營造安全文化建設(shè)氛圍
公司、分支機(jī)構(gòu)及項(xiàng)目部積極組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育活動(dòng)，尤其是各級(jí)管理人員要形成安全知識(shí)、文化的學(xué)習(xí)氛圍，積極強(qiáng)化自身素質(zhì)和管理能力。堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為導(dǎo)向，解放思想，審視管理不足，研究措施補(bǔ)齊短板。
積極策劃在全公司范圍內(nèi)組織“在我身邊無違章”、“我為安全管理添磚加瓦”等有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，開展“我為安全管理建言”等合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)各項(xiàng)目的所有分包方共同參與，實(shí)現(xiàn)所有人員對(duì)安全工作共同關(guān)注、共同討論、共同參與。促進(jìn)安全工作群策群力，齊抓共管，最終達(dá)到所有人員能夠懂安全、會(huì)安全、能安全。
五、結(jié)語
抓好安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重中之重，我們必須把安全工作放在高于一切、重于一切的位置來看待，要以制度保證安全，以安全提煉文化，以文化提升安全，從根本上實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安。（安全環(huán)保部）
樹立安全發(fā)展思想，重視企業(yè)安全文化建設(shè)--積極倡導(dǎo)企業(yè)安全文化，做好安全文化宣傳
2016-01-15 00:00:00 瀏覽量：601