為豐富員工業(yè)余生活，增強員工體質(zhì)，營造積極向上、充滿正能量的企業(yè)氛圍，公司人力資源部與綜合管理部于2015年5月23日、24日組織金港總公司及場道股份公司全體在京員工赴十渡云澤山莊及孤山寨景區(qū)參加員工拓展及爬山活動。
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為增強拓展訓(xùn)練的效果，公司聘請專業(yè)拓展培訓(xùn)師擔(dān)任指導(dǎo)教練，并以組建四個新的團隊展開比拼。此次拓展過程中，在采用傳統(tǒng)拓展項目的基礎(chǔ)上，增加了體驗式的拓展項目，各隊隊員各司其職，各負(fù)其責(zé)，并圓滿的完成以下項目：
1、驛站傳書：以考驗團隊配合、溝通技巧與執(zhí)行力為重點。各隊在有效時間內(nèi)將一組信息由隊尾傳遞至隊首，傳遞過程中不允許說話。每個團隊采用群策群力，集中決策的方式，實現(xiàn)信息互通的目的。實際上，挑戰(zhàn)的每一輪都是新的嘗試，是在計劃、實施、檢查、改善行動的循環(huán)中，不斷梳理上輪環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題，最終找到最可行的途徑。這是探索和執(zhí)行相互碰撞出來的結(jié)果，是團隊充分溝通后對目標(biāo)實現(xiàn)的最好體現(xiàn)。
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2、合力過橋：以磨煉團隊融合與團隊配合為中心。在全隊隊友的協(xié)助下，依靠團隊的集體智慧，齊心合力將站在高空移動“斷橋”上的隊員送到目的地。這個項目完美的展現(xiàn)了團隊成員間互幫互助、相互信任、團結(jié)協(xié)作的力量，同時，有效激發(fā)了個人的潛能，突破了心理極限，讓我們再一次體會到了方法總比困難多。
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3、勇闖盤絲洞：該項目體現(xiàn)的是考慮問題要敢于打破固有思維模式，勇于挑戰(zhàn)新的方式方法，同樣，缺少團隊精神也必將不能收獲成功的喜悅。這個挑戰(zhàn)項目看似簡單，需要隊員單獨或以合作方式快速穿越彈力繩障礙網(wǎng)，進行團隊競賽比拼，所以在排兵布陣及前瞻性的統(tǒng)籌安排就大有學(xué)問了。在挑戰(zhàn)中，我們可以清晰的意識到，作為團隊中的每一個個體，都深刻的影響著整個團隊的步伐。只有每個人都盡力了，整個團隊的力量才能夠被激發(fā)，才能實現(xiàn)更高的目標(biāo)。
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4、翻越畢業(yè)墻：以考驗團隊凝聚力、團隊配合與溝通、團隊責(zé)任感為主題。在特定的時間內(nèi)，不借助任何輔助道具幫助的情況下，所有隊員均需成功翻越過一面四米二高的墻體，因此如何在有效的時間內(nèi)調(diào)整配置、統(tǒng)籌安排好全隊隊員，如何使全員在沒有任何外力保護措施下充分信任隊友，如何快速有效的制定一套有效的方案是此項目需要解決的核心問題。通過成功翻越畢業(yè)墻，使在場的每個隊員都體會到了在困難面前，一個人做不到的事情，通過精誠合作，依靠整個團隊的力量是可以完成的。
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晚上，全體隊員歡聚一堂，共同回憶這一天帶給我們的滿滿收獲。晚宴前，由公司領(lǐng)導(dǎo)為每個隊伍進行了頒獎。四個隊伍分別獲得最佳勇氣獎、最佳團隊獎、最佳進步獎及最佳創(chuàng)意獎，并由各隊代表上臺領(lǐng)獎，現(xiàn)場氣氛熱烈融洽。
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第二天上午9：00，大家整裝出發(fā)，奔赴十渡孤山寨景區(qū)。步入孤山寨大峽谷，兩側(cè)山峰林立，峽谷溪水潺潺，景致優(yōu)美別致。在攀登一線天的過程中，員工們發(fā)揚團隊精神，互助互愛，其樂融融！
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本次拓展活動在一片歡聲笑語中落下帷幕，拓展培訓(xùn)師對公司全體員工的表現(xiàn)給與了高度的贊揚，每位參加拓展的同事都沉浸在金港大家庭提供的團結(jié)友愛、充滿正能量的企業(yè)氛圍中。
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一直以來，公司探索將以“培養(yǎng)塑造優(yōu)秀人才回報社會”為核心理念的企業(yè)文化真正落地，并著力在員工間搭建一個有效的溝通平臺，不斷增加團隊凝聚力與向心力，加強團隊協(xié)作力；同時，公司始終致力于員工成長，在引導(dǎo)全體員工成為高尚的能干成事的職業(yè)人方面做出了不懈的努力，本次拓展活動在磨練員工的意志品質(zhì)，培養(yǎng)超越自我，不怕苦肯吃苦的作風(fēng)上，達(dá)到了預(yù)期的目的。希望借助此次拓展活動，使員工更加熱愛金港建設(shè)大家庭，真正把自己當(dāng)成家庭中的重要一份子，從自身做起，踏踏實實立足本職崗位，完美完成公司交予的目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展的愿景！