2012年12月26日下午，北京金港場道工程建設股份有限公司正式運營會議在四層會議室隆重召開，公司董事長譚總、總經理劉總、公司領導層、場道股份公司領導層及全體員工共34人出席了本次會議。
會議中，場道股份公司總經理宗總向公司領導層匯報了籌備期的各項工作開展情況及完成情況，宣布：場道股份公司已具備獨立運營條件，將于2013年1月1日正式掛牌運營；緊接著，他代表股份公司感謝了公司董事會的正確領導及公司機關各部門的支持和幫助，指出：在今后的經營管理中將堅持人員管理和項目管理兩手抓，以“干成事”做為衡量優(yōu)秀職業(yè)人的標準，把“培養(yǎng)塑造優(yōu)秀人才 回報社會”的企業(yè)文化作為員工成長與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的共同目標；并表示：作為一家從部隊走出來的企業(yè)，金港建設一直保留著敢打硬仗、雷厲風行的作風，在今后的征程中，將繼續(xù)發(fā)揚部隊企業(yè)優(yōu)良作風、發(fā)揚“場道鐵軍”精神，嚴把工程質量關、安全關，加強成本效益管理，不斷提升科技創(chuàng)新水平，打造金港建設場道品牌，不辱使命。
隨后，公司總經理劉總代表總公司向場道股份公司表示祝賀并表達了殷切希望。他指出：場道資質分離是公司實現(xiàn)穩(wěn)步運營的重大舉措，是金港建設史上的里程碑；同時強調，既然舉行了掛牌儀式，就要把牌子維護好、建設好、經營好，讓它永遠的發(fā)光發(fā)亮；希望股份公司在以宗總為首的領導班子的帶領下能貫徹落實好公司的變革思想，把培養(yǎng)人才作為工作重點，做好人才梯隊建設，保證公司長遠發(fā)展；另外，他還表示：場道股份是金港建設的核心單位，公司機關和場道股份應當同心同德、攜手努力將各項工作做好，把場道打造成金港旗下的金牌單位。
最后，公司董事長譚總發(fā)表了重要講話。在講話中，他再次強調了場道資質分離的初衷和股份公司成立的意義，希望場道股份公司繼承并發(fā)揚金港鐵軍精神，以“干成事”為標準，打造一支朝氣蓬勃、意氣風發(fā)的精英團隊；同時，他號召所有領導與員工一起學習行業(yè)內優(yōu)秀企業(yè)的內在精神和管理理念，通過學習、變革、求實、發(fā)展，搭建企業(yè)快速發(fā)展的平臺，實現(xiàn)“百萬項目部”、“百萬項目經理”的目標；在新一屆董事會領導的指引下，選出一個強有力的管理班子，開創(chuàng)新局面，將場道股份公司做成金港的排頭兵、場道專業(yè)的排頭兵?。▓龅拦煞莨就跷木旯└澹?/p>
