2012年7月12日-13日，金港建設(shè)場道股份公司管理手冊培訓(xùn)會議在北京鷹翔賓館隆重召開，總公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、場道股份公司機(jī)關(guān)全體人員以及各項目部項目經(jīng)理和主要崗位管理人員共47人出席了本次會議。培訓(xùn)會主要圍繞場道五大管理手冊的頒布和實(shí)施展開，旨在對新手冊進(jìn)行全方位集中宣貫培訓(xùn)，使新的工作流程與工作要求在日常工作中逐步滲透，直至長效化，進(jìn)而將股份公司場道工程施工技術(shù)水平和整體管理水平推向更高水平。
培訓(xùn)會上，各手冊主要編寫人充分結(jié)合實(shí)際情況，對手冊的重點(diǎn)、難點(diǎn)一一給予了詳盡的講解，內(nèi)容全面、重點(diǎn)突出、主次分明。在為期兩天的培訓(xùn)中，參加培訓(xùn)的全體人員不僅對五大手冊的內(nèi)容有了全面、整體的了解，而且對新手冊的管理思路和指導(dǎo)方向也有了清晰、明確的認(rèn)識。
7月13日下午，總公司董事長譚子恒、總經(jīng)理劉建東及副總經(jīng)理兼總工程師李欽受邀出席了培訓(xùn)總結(jié)會議。會上，場道股份公司總經(jīng)理宗書智率先發(fā)言，他首先對此次培訓(xùn)會的組織給予了充分肯定，對參與手冊編寫的管理人員表示感謝，同時，要求每一位參會人員一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)手冊、深入領(lǐng)會培訓(xùn)精神，以本次培訓(xùn)會為契機(jī)，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，充分激發(fā)積極向上的工作熱情與在工作中學(xué)習(xí)的敬業(yè)精神，干一行、愛一行、專一行，努力成長為專業(yè)的職業(yè)人，在為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量的同時實(shí)現(xiàn)自我價值。
隨后，總公司總經(jīng)理劉建東向大家介紹了場道五大手冊的修改初衷與編寫過程中對“自下而上，從基層抓起，以項目發(fā)展為重”理念的落實(shí)貫徹，要求全體員工準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)對股份公司的管理思路，有機(jī)結(jié)合各項目特點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入研究，將手冊貫徹落實(shí)于現(xiàn)場和施工管理的各個環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)“服務(wù)項目”的目的。同時，他強(qiáng)調(diào)也只有將手冊的學(xué)習(xí)與項目現(xiàn)場實(shí)際情況相結(jié)合才能更好服務(wù)項目，使項目和機(jī)關(guān)的工作有機(jī)結(jié)合、高效統(tǒng)一，并明確指出機(jī)關(guān)員工作為項目實(shí)施的堅實(shí)后盾，應(yīng)擁有扎實(shí)和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，希望全體機(jī)關(guān)人員要樹立企業(yè)主人翁思想，要在工作中有意識地提高自身專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
最后，董事長譚總進(jìn)行總結(jié)性發(fā)言，他指出，場道股份公司是金港的核心企業(yè)和拳頭品牌，股份公司實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營是金港建設(shè)在市場中立于不敗之地的關(guān)鍵。近幾年建筑市場飛速發(fā)展，國家對建筑行業(yè)的管理日趨規(guī)范，這就要求股份公司從工作理念、方法及管理水平等方面都要實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提升，才能適應(yīng)新的市場競爭環(huán)境，而新手冊的頒布正是體現(xiàn)了金港建設(shè)制度體系的自我改進(jìn)與完善。他同時強(qiáng)調(diào)：公司樂于給員工提供良好的發(fā)展平臺，希望員工在工作中誠實(shí)守信、以企業(yè)生存發(fā)展為核心、按制度辦事。最后，他代表總公司對股份公司的發(fā)展提出了殷切的希望：希望場道股份公司在以宗總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下實(shí)現(xiàn)更快、更高、更強(qiáng)的突破性發(fā)展，而新手冊的頒布，將成為金港建設(shè)發(fā)展史上新的里程碑。（場道股份公司王文娟供稿）
場道股份公司管理手冊培訓(xùn)會議圓滿召開
2012-07-31 00:00:00 瀏覽量：499