7月22日，我公司2011年度年中工作會(huì)在西國(guó)貿(mào)酒店隆重召開(kāi)。公司董事會(huì)、經(jīng)理層、機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各分公司/事業(yè)部、直屬項(xiàng)目部主要管理人員參加了此次會(huì)議。會(huì)議由管理評(píng)審會(huì)、全體大會(huì)兩部分組成。
管理評(píng)審會(huì)上，各分公司、事業(yè)部的總經(jīng)理分別就2011年上半年所開(kāi)展的各項(xiàng)工作對(duì)照年度管理責(zé)任書(shū)進(jìn)行述職，著重分析了內(nèi)審各項(xiàng)問(wèn)題的原因及下半年將采取的措施，劉總、李總分別對(duì)各分公司/事業(yè)部的年度指標(biāo)完成情況和九大手冊(cè)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行講評(píng)，并提出了明確的管理要求。所有述職及講評(píng)都非常清晰、明了、實(shí)事求是，體現(xiàn)了金港公司求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
全體大會(huì)上，李欽副總工通報(bào)了公司上半年安全文明達(dá)標(biāo)工地情況，并對(duì)各分公司的工程安全管理工作提出進(jìn)一步要求。劉建東總經(jīng)理做了公司上半年工作總結(jié)和下半年工作安排，并宣讀了公司人員任命，任命李欽同志為公司副總經(jīng)理兼總工程師。
最后，譚子恒董事長(zhǎng)做總結(jié)性發(fā)言。譚總高度評(píng)價(jià)了此次會(huì)議求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，他指出，年中工作會(huì)是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程，是確保全年任務(wù)落實(shí)的加油站，所以充分暴露問(wèn)題、認(rèn)清問(wèn)題是首要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點(diǎn)。機(jī)關(guān)各部門(mén)在上半年系統(tǒng)化建設(shè)中取得的成績(jī)有目共睹，但仍須進(jìn)一步鞏固落實(shí)；三個(gè)支柱分公司應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮典范作用，帶動(dòng)其他分公司共同發(fā)展。對(duì)于其他幾家分公司管理出現(xiàn)“兩層皮”的問(wèn)題，譚總也提出了切實(shí)可行的管理措施，并進(jìn)一步提出公司的用人原則和人才培養(yǎng)方向，那就是培養(yǎng)塑造具有職業(yè)人行為習(xí)慣、以“干成事”為工作標(biāo)準(zhǔn)并具有高尚職業(yè)道德和素養(yǎng)的人，這也將成為公司今后堅(jiān)定的用人原則。
最后，譚總代表董事會(huì)對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出希望，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全體員工齊心合力，圓滿完成2011年年度任務(wù)。（特約通訊員 王曉君供稿）
公司成功召開(kāi)2011年度年中工作會(huì)
2011-10-12 00:00:00 瀏覽量：504